小颖在公司工作5年了，公司一直没有为她缴纳过五险一金，她虽然向公司提过申请，但公司觉得小颖不会辞职，且国家没有相关处罚规定，因此并没有过多理会。像小颖的这种情况还有很多，公司会以各种理由拒绝为员工缴纳五险一金，加之国家没有出台相关处罚政策，更使这些企业有恃无恐。但从2018年10月开始，国家发布了相关的意见征集通知，这预示着，国家已经对五险一金“黑名单”措施的实施开始有所行动了。像小颖公司的这种行为已经能够被列入“黑名单”之中了，会受到一定的处罚。那么，今天小编就以发布的两篇通知为基础，为大家分析一下现拟定的关于五险一金“黑名单”的相关内容。
社会保险
1．有以下情形的个人或企业将被列入县级及以上社会保险办理机构社保“黑名单”：
（1）用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；
（2）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的；
（3）非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；
（4）社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；
（5）负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
2．进入社保 “黑名单”会收到哪些处罚措施？
各级社会保险经办机构应当按照有关规定，将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。
3．进入社保“黑名单”后的处罚期限：
社保“黑名单”实行动态管理，纳入联合惩戒期限一般不超过5年。法律法规另有规定的，从其规定。
进入社保“黑名单”后，无论是企业还是个人真的有种寸步难行的感觉呢。那么，同样公布了“黑名单”的住房公积金有是什么样的呢？让小编带着大家接着看。
住房公积金
1．有以下行为，情节严重或社会影响较大的，将被列入住房公积金的“黑名单”中：
（1）限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款购房，情节严重且拒不整改的；
（2）不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，行政处罚决定送达后仍不执行的；
（3）逾期不缴或者少缴住房公积金，责令限期缴存，逾期仍不缴存的；
（4）违规提取或者协助违规提取住房公积金，责令限期改正，逾期仍不退回的；
（5）违规获取或者协助违规获取住房公积金贷款，责令限期改正，逾期仍不改正的；
（6）住房公积金贷款连续逾期6期以上，经催收仍不偿还的；
2．进入住房公积金“黑名单”会收到哪些处罚措施？
（1）行政性约束和惩戒。简单来说就是限制了相关许可证、财政性资金等方面的的审批发放。
（2）市场性约束和惩戒。公开披露其失信行为的相关信息，引导相关机构降低其在金融贷款等方面的申请通过率。
（3）行业性约束和惩戒。将严重的失信行为记入信用档案，影响其就业。
（4）社会性约束和惩戒。编制发布地区、行业信用分析报告。
（5）法律法规、社会信用体系建设部际联席会议确定的其他惩戒措施。
小颖的公司侵犯了小颖的权利，相信如果再这样下去，不久就将成为“黑名单”上的一员，受到相关的处罚。小编觉得国家对五险一金越发重视，也正在不断完善与五险一金相关的制度，加大对五险一金的监管能力。这是对企业及个人的维护，也是对企业及个人的监督，无论出于什么，小编都希望大家能够遵循国家制度，千万不要因小失大哦。
转自 东奥会计在线
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