个税最新政策难理解?二哥给你实操一遍原创
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2人赞赏了该文章 323次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2020年08月03日 15:00:06

个税又有新政策了,国家税务总局2020年第13号文,文件对年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人的个税预扣预缴、正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的个税预扣预缴都做出了新规定。



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昨天,很多人给二哥留言,表示没看懂新政策,其实新政策并不难理解,今天二哥结合案例,自然人电子税务局(扣缴端)给大家实操演练一遍,大家自然就明白了。

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二哥税税念公司2020年高校毕业季招聘了一个新员工小A,7月1日正式入职,每个月工资8000,社保和公积金扣除由于没有上年数,按照当年实际收入为基数,扣除情况如下,小A无其他专项附加扣除信息。

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7月个税如何算?
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。
所以,小A7月个人所得税算法如下:
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
=8000-0-5000-1792-0-0=1208
注:这里减除费用为什么用5000,是因为累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算,小A7月入职,所有只有一个月,也就是1个5000。
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
=(1208*3%-0)-0-0=36.24
自然人电子税务局(扣缴端)如何操作?

首先要新增人员信息,如下图:
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这里任职受雇从业日期就决定了你能扣除几个5000。

然后录入小A7月的收入和扣除信息,个税自动计算。

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如上图,我们可以清晰的看到累计减除费用只有一个5000。
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好了,以上就是我们之前正常的操作,现在新政策来了,如何规定的呢?

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变化点就是在预扣时候可以扣除的减除费用的数额,这里规定,可以按纳税人当年截止本月月份数计算累计减除费用。
什么意思呢?比如小A,之前是按受雇月份来算,现在就是按照当年截止到本月累计计算,那么之前是7月一个月5000,现在累计就是7*5000=35000。
新政策下,小A7月个人所得税算法如下:
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
=8000-0-35000-1792-0-0=-28792
本期应预扣预缴税额=0
看到没有,这就是差异,这样有效的避免了年中入职人员多预扣个税的情况发生。
申报系统如何实现这个功能呢?关键在于选择入职方式,大家看仔细。
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在增加人员信息时候,入职年度就业情况要选择,这里分了两种,都代表首次就业的情况,也就是政策规定的,一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人。
我们这选择新入职学生。
好了,选择好后,我们再在系统计算个人所得税。
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看到没有?系统累计减除费用自动变成了35000,这完全就是根据你在维护人员信息时候,选择了入职年度就业情形的原因,也就是告诉系统,这个员工符合政策的要求。
以上就是新政策的第一条内容的实操解读。

值得注意的是,7月1日之前入职的,不适用这个政策,系统入职年度就业情形自动是灰,不可选择。
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还有这个新政策不是只针对新入职大学生,其他首次取得工资、薪金所得的居民个人也可以,包括未取得工资、薪金所得或者未按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的居民个人。
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我们接下来看新政策第二个内容。
二哥税税念公司2020年7月招聘了一个全日制大学生小A实习,实习工资3000,按劳务报酬代扣个税。

小A个税如何计算?

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收入额=收入-减除费用=3000-800=2200
应纳税额=2200*20%-0=440

小A要扣440的个人所得税,二哥税税念公司在自然人电子税务局(扣缴端)如何操作呢?
首先也是增加人员信息
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接下来就是增加小A当月的收入信息,然后自动计算,计算的结果是440。
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好了,以上就是我们之前正常的操作,现在新政策来了,如何规定的呢?
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新政策的变化点在于,实习生劳务报酬算法直接变了,以前按一般劳务报酬预扣预扣方式,现在呢?是按照累计预扣法算,相当于和工资薪金的预扣算法一样。
那么新算法下,小A的个税是多少呢?
收入额=3000-800=22007月累计收入额=2200
应预扣预缴税额=(累计收入额-累计减除费用)×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=2200-5000
=-2800
所以小A没有个税,不需要预缴。
系统如何操作呢?
首先还是增加个人信息。
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注意,系统操作如果符合新政策条件,这里任职受雇从业类型必须选择实习学生(全日制学历教育),只有选择了,计算才能按照累计预扣法计算并预扣预缴税款。
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所以,新算法下,劳务报酬预扣0,新政策也就避免了实习生平时预扣,汇算退税的尴尬。
值得注意的是,除了接受全日制学历教育的学生支付的劳务报酬可以采取累计预扣法,其他劳务还是是老办法预扣,没有变。
好了,上面就是二哥给大家分享的新政策的实操解读。

其实自己操作一遍,新政策自然就清晰了,毕竟政策是要落地实施的,怎么做会了,政策不就也懂了嘛。其实这个新政就是让有部分人减轻平时税收负担,省的退税麻烦。
当然,政策还有其他细节问题,包括留存什么资料,这个大家直接看原文就下那个,还有不懂的留言交流。



本文首发来源:微信公众号:二哥税税念

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