文本讲述了一位审计新人因工作压力大、对审计无兴趣却对法律有兴趣,纠结是否辞职考研转行做律师的问题。作者建议不要急于转行,可尝试通过投简历直接进入律师行业,同时提醒提升兴趣和专业技能是关键。文中还提供了如何在审计工作中找到兴趣和平衡时间的方法,鼓励通过学习和设立小目标来提升实力,以解决当前的困境。
最近接到一位审计小朋友的留言:
抱歉,打扰。首先想对您表示感谢,从我做审计开始就一直关注您的公众号,真的对我帮助很大。我是一个内资所做IPO的一年级小朋友。周末无休天天加班到凌晨,真的太难熬了,而且工资和付出完全不成正比,身体也吃不消,精神状态也很不好,去医院看了精神科医生诊断中度抑郁。大学在家人的推荐下去××学了会计,但本身对这个行业其实并没有什么兴趣。只是把它当作养活自己的手段。大四的时候跟着朋友一起自学两个月考过了司法考试,对法律找到了兴趣。但是大学毕业由于专业限制,还是只找到了审计的工作,现在想转行去法律行业,不过门槛很高对于非法律本科的人即使过了司法考试也需要研究生学历,如果辞职去考研,万一没考上,又回头做审计的话也没办法面对家里人。真的很纠结是继续在审计行业苟延残喘还是辞职考研转行做律师放手一搏。想问问您我到底该怎么办。
估计很多小朋友都面临着同样的问题,因此就在这里谈一下自己的看法。
1、关于要不要通过考研的方式转行
我的回答是:不要。
首先是年龄问题。毕业一年,至少也23岁了,按最乐观的情况算,考研一年,读研三年,就27岁了。然后出来找工作,27岁从头开始,而你的那些同龄人,已经工作四年了,基本上能够独立处理案件了。如果这时候你才发现,律师行业也并非你喜欢的,那就太浪费时间了。
大学的时候,我看了一本书,叫《读大学,究竟读什么》,作者对于读研只是为了找工作坚决持否定意见,找工作,本科学历就够了。原因是,用读研那三年时间来提升专业技能,肯定比那些研究生有优势。如果你是老板,在同等薪酬下,你愿意招一个有三年工作经验的本科生,还是愿意招一个研究生小白?很显然是招一个有三年工作经验的本科生。
受此作者的怂恿,我没有读研,然后坚信工作三年,一定比那些读研究生出来的同龄人牛逼。如今刚好三年,现在的我,肯定比大多数会计专业毕业的研究生牛逼。
如果你确实喜欢律师行业,可以不读研,直接投简历试试。
曾经,我去一个特别牛逼的审计部门面试的时候,面试的合伙人说,他们招的人基本都是名校财经专业的研究生,还有不少海归,那几个本科生都是靠关系进来的,最差就是你。
确实最差是我,我并非会计专业的,而且大学也不好,排名倒数的“211”。但是,我不也进了他们部门吗?那时候,我刚刚毕业,到深圳找工作,有过三个月的实习经历,注会没考。他们所在内资所排名靠前的,至于招聘条件,我看都不看,就一直给他们投简历。HR没有拉黑我,而是很好奇地给我打个电话,问我凭什么投他们。我说,我报了6门注会,各个网校的视频都看过了,轻一也做完了,肯定能过。我确实看完了视频,轻一也做完了,那都是大学时做的。由于说的是实话,比较有底气,那个HR才给我面试的机会。
其实,那些所谓的学历门槛,多是唬人的。如果说研究生学历是必须的门槛,就说明那几个牛逼的律所已经非常饱和了,即使你有研究生学历也有很大概率进不去的。那些没饱和的律所,本科生也大概率能进去,况且你已经过了司考。
如果你确实对律师感兴趣,可以投简历试试,经常投,说不定就能去面试了。真没必要读研。
之前有律所的小朋友在知乎上留言,说在律所没有案源也挺苦逼的。跳到律所,可能跟会计所一样苦逼,干脆在事务所坚持一下,说不定会有转机。
2、关于兴趣问题。
用两个月时间过了司法考试,挺厉害的,应该挺有成就感的吧。可能就是这种成就感让你对律师行业感兴趣。但问题是,你并没有真正接触过律师行业,接触之后,看到律师行业不好的一面,兴趣可能就消磨殆尽了。律师行业的兴趣,对于现在的你来说,如水月镜花,并非真实。或者说,这种兴趣是比较浅的,比较感性。
兴趣来源于成就感。为什么那么多人喜欢玩游戏?因为打怪会有经验,经验够了就会升级,升级就是成就感。我们能够看得见升级的进度条,每打一个怪,距离升级就近一点,正是因为这种看得见的正向反馈,让我们对游戏产生了兴趣。
之所以对审计提不起兴趣,是因为审计技能的提升是一个漫长的过程。做为一年级的小朋友,天天抽凭、打印、发函,还是IPO项目,完全没有时间学习。技能得不到提升,加班也没工资,可以说,审计工作没有带来任何一点成就感,自然就没有兴趣了。
那么,能否让自己对审计产生兴趣呢?答案是肯定的。我们可以给自己设立一些小目标,比如学几个excel函数,对于经常重复的工作,想一种能够提升效率的办法,学会一个新科目的底稿等等。当你实现这些小目标之后,就有了正向反馈,内心得到些许满足,就会逐渐产生兴趣。
我还是审计小朋友的时候,也经历过IPO,也经常到凌晨。那时候,我做的是长期资产科目,做完之后还要帮别的同事做他们的底稿,反正就是干不完的活,项目经理不发话,多晚都得陪着。与其做完自己的事再被安排别的事,不如悠着点儿,偷偷学点技能。
前辈们的底稿、TB都是在QQ群里面传来传去的。虽然这些收入、成本底稿以及大合并,跟我这个小朋友半毛钱关系都没有,但我还是打开看了,自己研究,研究他们怎么合并附注,怎么编现金流,收入、成本底稿都做了哪些程序、审计说明怎么写。大多数技能都是这么“偷偷”学的。
我对excel比较感兴趣,算得上是一个excel大神,做成本的同事有些数据不会处理,问项目经理,项目经理研究了一下,也不会。我说让我来,然后搞十几分钟就完成了他们认为不可能完成的工作。
能帮别人解决问题,自己也能学到技能,渐渐有了成就感。虽然是IPO,工资也低,但还能坚持下去。
总而言之,我们可以通过设定一些小目标,通过完成这些目标来培养兴趣。
3、IPO太累,实在坚持不下去怎么办?
可能是这段时间IPO比较紧张,过了这一阵,就没有那么忙了。
也可以跟上级讲,毕竟你都去医院检查了,把检查结果给上级看,叫他们安排你去加班没这么厉害的项目,或者休假,可能他们会同意。之前的事务所也有个同事年审期间去医院检查,得了抑郁症,总监不得不给他批假。
如果确实不想在这个事务所待,可以跳到另一个事务所,总比跳出这个行业要好得多。跳到那些IPO项目少一点的事务所,或者人性化一点的事务所(似乎不多)。有的事务所,他们每周至少休息一天,即使是IPO,晚上十点也下班了。
转行是风险最高、期望值最低的选择,根据谨慎性原则,可以先尝试前面这些选择,如果都不行,再转行也未尝不可。
4、在事务所没时间学习怎么办?
有人说,时间就像那个啥,挤一挤总会有的,一趟下去就什么都没有了。
没时间只是个借口,只要你想去学,总能挤出时间的。
5、在审计行业,学到什么程度才算合格?
如果你选择留在审计行业,就尽快把下面的技能学会吧。
(1)成为Excel大神。要提升审计效率,Excel必须牛逼。
(2)有较好的word基础。
(3)至少考过会计、审计,有扎实的理论基础。
(4)会做所有科目的底稿。
(5)熟练编制现金流量表。
(6)熟练编制合并报表。
(7)带一两个项目,提升独立带队能力。
集齐这“七颗龙珠”,在审计行业就能独当一面了。以后无论是跳到别的事务所,还是跳到企业,都是比较受欢迎的。这些技能,我用了两年时间。对于两个月就考过司法考试的来说,应该不在话下的。
有了这些技能,可以跳到企业做财务经理,或者到一家不那么忙的事务所带队,工作时间没那么长,工资也会好很多。
难以抉择的根本原因,还是实力问题,实力提升了,很多问题都迎刃而解。
以上是我的一些不太成熟的看法,仅供参考,不一定适合每一个人。
据说之前的司法考试考过这样一道题:女朋友和妈同时掉进水里先救谁。
这是个两难的问题。因为限制条件太多,才左右为难。我们为什么要提升自己?不就是为了少一些限制,让人生中没那么多两难问题吗?
如果我们的实务能力得到提升,能高效解决问题,就不用经常通宵了。
之前我遇到困难也总是想着逃避,后来经历的多了,才渐渐明白,所谓的成熟,不是年龄的增长,而是解决了多少之前认为不可能解决的问题。人生的意义就在于,让不可能成为可能。
之前我在遇到困难的时候,经常读这句话:
患难中也要欢欢喜喜,因为患难生忍耐,忍耐生老练,老练生盼望,盼望不至于羞耻。
希望你能坚持,共勉之!
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