个人工资薪金所得的构成要全面,不管是从单位内部的财务部门,还是从其他职能部门如工会、食堂、劳动人事、后勤管理部门等取得,只要是与个人的任职、受雇有关,也不管其单位从什么样的资金渠道开支或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是个人所得税“工资、薪金所得”项目的课税对象。
比如:企业组织职工外出旅游的费用及发放的生日礼金应并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。
提醒:需要取得旅游服务发票和生日蛋糕发票,是在企业所得税作为福利费税前扣除凭证要求。
个人工资薪金所得的构成要全面,不管是从单位内部的财务部门,还是从其他职能部门如工会、食堂、劳动人事、后勤管理部门等取得,只要是与个人的任职、受雇有关,也不管其单位从什么样的资金渠道开支或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是个人所得税“工资、薪金所得”项目的课税对象。
比如:企业组织职工外出旅游的费用及发放的生日礼金应并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。
提醒:需要取得旅游服务发票和生日蛋糕发票,是在企业所得税作为福利费税前扣除凭证要求。
特殊情况:1. 从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费免征个税;
2. 对于集体(非人人有份)享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。
顺便说一句:企业从福利费/工会经费中支付给员工的结婚、生子礼金,您说属不属于国税发〔1998〕155号文件规定的“生活补助费”,您懂得哦!
如果不是“生活补助费”,是福利费,您说有什么区别哦!
来源:小陈税务
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