四大推出“财务机器人”，将有一批财务人面临淘汰，你干得过它们吗？

人工智能像一阵大风似的，刮过我们生活的各个角落。不管你愿不愿意，它都影响了我们工作、学习、生活的方方面面，就连看似不可替代的财务人员，也都有了机器人：

四大推出“财务机器人”

5月中旬，“德勤财务机器人”刷爆财务人朋友圈；

5月下旬，“普华永道财务机器人”再放大招：快速完成业务流程梳理，测试验证及部署工作。在银行对账、月末入款提醒、进销项差额提醒、增值税票真伪查验四个业务流程效率极大提升。

6月初，“安永智能机器人”便随即登场；

6月下旬，毕马威为国际四大中最后一家明确提供机器人流程自动化服务：

财务机器人工具协助一家国际领先的商业银行在华分支机构实现了贸易融资和大宗商品交易 (Trade & Commodity)部门试点业务流程的数字化转化工作，极大提升了应对业务大量增长的能力。

除此之外，很多企业也开始运用起财务机器人，来帮助企业进行记账凭证、利润表、会计账簿等的自动生成工作。

机器人时代来临

一场对于传统财务行业的变革正在进行中，一个“机器人流程自动化”的时代正悄悄来临！ 

这些机器人做的，在财务人看来似乎是简单的财务作业，但是，24小时不眠不休、工作全程0失误率的高质量完成度，完全是人类无法突破的极限和挑战。

利用财务机器人进行财务工作已经是当下的一个发展趋势，至少在工作效率、精确度、工作时间、成本等方面，财务机器人是占据很大优势的。

财务人被机器人抢饭碗？

未来15年，美国将有高达38%的工作岗位可能被机器人和人工智能取代；德国和英国也分别会有35%和30%的工作岗位由机器人占据；在日本则有21%的工作岗位面临同样的可能。

英国零售和批发行业中有225万个工作岗位或将消失；制造行业中有超过120万个工作岗位将面临被自动化取代的风险；行政管理及支援服务领域中约有110万个工作岗位处于高风险状态。

这些数据表示：未来，将有一批财务人会被这些机器人取代！

都说财务越老越吃香，但这句话不是用在每天重复基础工作的财务人身上的。在未来，人工智能最先取代的，必然是高重复性、低复杂性的工作，从财务专业来说，譬如出纳、会计入账、报表生成、报税等。如果不学习不进步，被淘汰是迟早的事！

所以，在人工智能如火如荼的大背景下，要想不被人工智能取代，到底如何找到自己的不可替代性?

摆脱基础岗，成为高端财务人

会计在人们的心中一直是很受欢迎的职业，也是被大家公认的好工作。

由于会计岗位对专业限制要求不高，加上今年一大暴击就是会计证取消，会计行业不再设准入门槛，导致基础岗财务人员过剩，而高端财务人却无法满足经济建设的需要。

会计行业高级会计人才紧缺，只有极少数的人能站在金字塔的顶端。因此，成为高级财务人才与管理型人才正是你前进的方向，达到你的职业生涯顶端才能塑造你的不可替代性。

大势所趋-国际高端财会人

21世纪，中国推出了“一带一路”的国家发展战略，越来越多国家外企开始进驻中国，中国企业应响应了中央倡导的走回去国际发展战略。

随着中国的国际化步伐更加朝前迈进，成为国际化的财会人是大势所趋。近几年来，国家财政部不断出台关于培养国际化高端会计人才的政策。

在未来，熟悉中美以及国际会计准则的人将作为重点的精英人才进行培养。而通往这关键的一步恰恰是通过美国注册会计师考试（USCPA）。

炙手可热的USCPA证书

USCPA是世界财会领域顶尖的证书之一证书，由美国注册会计师协会(AICPA)颁发，受到国际的高度认可，还可互换多国与地区的CPA证书。年薪平均40万起，同职位USCPA持证者比未持证者至少高出15%。

对于选择了美国注册会计师的财会人而言，想要依靠它给自己的跳槽、升职增加更多砝码确实是个很不错的方向，关键就在于你是否能合理又充分地利用好USCPA，结合自己的工作经验、个人能力展示等方面，全方位地展示出自己的价值。

USCPA所包含的财务成本管理、风险分析、经济法等相关知识对完善财务人的知识体系有很大的帮助。拥有USCPA执照，就意味着你能够摆脱最基础的会计岗位，踏上更广阔的会计职业发展平台。

成功没有捷径可寻，财会人需要抓住一切机遇，一步一步前进，才不会被这个时代淘汰！

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