【社区周精华 第47期】本周推荐:7月1日起,社保公积金又变了!这几个重点问题你需要了解!原创
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11人赞赏了该文章 880次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2019年06月21日 18:50:28

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1.【管理者说】行业“黑马”德邦快递的转型之路

在2018年双11大考中,一匹异军突起的“黑马”闯入了快递行业榜单。凭借数字化转型、文化及黑科技,德邦快递用“大件”将红海变蓝海,以“送货上楼”打造极致体验,塑造核心竞争力。德邦快递的转型之路对产业互联网建设有哪些启示?

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2.【财税新政】7月1日起,社保公积金又变了!这几个重点问题你需要了解!

7月1日起,你的社保、公积金将迎来调整。*社保变化有两点:一是社保缴费基数标准将会降低,二是社保缴费基数选择范围扩大。*住房公积金变化:2019年度,事业单位和职工个人缴存比例为12%;企业单位和职工个人缴存比例上限为12%,下限为5%。新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定,已开户企业单位仍按原缴存比例执行,同一单位必须执行同一缴存比例。

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3.【财税知识】印花税,你最关心的8个小问题!

请问:我公司签订的购销合同是按照含税价缴纳印花税还是不含税价?

答复:《中华人民共和国印花税法(征求意见稿)》:第五条 印花税的计税依据,按照下列方法确定:

(一)应税合同的计税依据,为合同列明的价款或者报酬,不包括增值税税款;合同中价款或者报酬与增值税税款未分开列明的,按照合计金额确定。

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4.【精品直播】如何强化企业内控管理?——《企业内部控制与风险管理》直播课

在企业经营管理中,你是否会有这样的困扰?

战略定位不明:缺少对产业愿景的认识与自身的定位,经经营行为主观随意性强

组织架构权责不清:缺少顶层设计,组织架构不能配合企业战略的实施

业务流程松散:业务部门之间联系松散,职能重叠,缺乏信息共享机制

财务管理混乱:缺乏成熟的财务管控体系,经营者拿不到准确的财务报告和财务数据;缺乏资金运用和投资管理技能,造成资金运用的低效率

那么这堂《企业内部控制与风险管理》直播课程,你一定不容错过!

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1.【IT技术】AI产品的用户体验和用户界面设计

随着人工智能的普及,许多产品设计师开始思考如何为这类产品进行用户体验设计。如你所知,人工智能可以像人类一样处理信息,以下是一些例子:基于文本和语音的人工智能产品Gmail和Linkedin正在使用人工智能帮助用户进行智能回复、预写文案和基于AI的互动;AI聊天机器人正变得越来越受欢迎,因为它可以大大降低客服成本,例如Google Home 和 Alexa是最著名的人工智能语音产品。

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2.【互联网观察】亚马逊出资鼓励员工离职办快递,刘强东、马云为什么笑了?

前一段时间,大名鼎鼎的亚马逊退出中国市场的消息曾经引发大家的广泛关注,最近一段时间,关于亚马逊的新闻更是层出不穷,不仅包括亚马逊自己烧了滞销的商品,还有亚马逊在出资鼓励员工离职办快递的消息,相信听到这样的消息估计中国几大电商巨头,刘强东和马云都会笑了,因为亚马逊开始走中国电商的老路了。只是,亚马逊为什么要这么做呢?在这背后到底有什么深层次的原因?

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3.【互联网观察】当车联网遇上人工智能,全球车哈弗F7定义汽车新标准

车联网技术逐步应用之后,人们又给汽车下了一个新的定义——装着四个轮子的手机。而当车联网遇上人工智能,汽车的标准又将被重新定义。对于起步较晚的中国汽车产业来说,值得我们引以为傲的是,这一次,中国车企从行业的追赶者转身成为了汽车新标准的参与者和制定者。

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1.【职业成长】在金蝶云社区“潜伏”两年后,他选择了金蝶云星空替换SAP

或许你想不到,金蝶云社区竟然具有蓄客作用,培养出星空潜在客户及其关键用户。星空直播课程已影响深远:不仅是金蝶顾问、伙伴顾问,而且客户、潜在客户,甚至在校学生已经在免费的学习,目前观看时长已达1500万分钟。

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2.【职业成长】秃如其来的无力感!中产阶级为何如此焦虑?

所谓中产,其实就是社会中受教育程度高一点,从事脑力劳动,收入比普通劳动人民高一点点的一群人。但是根本上来说,中产是靠出卖自己人力资本来获取回报,一旦停止劳动,也就没有了收入来源。所以中产就是无产。

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3.【职场感悟】趁年轻,主动拼一下

再有两三个月就要CPA和中级考试了,天气已然开始慢慢炎热起来,相信复习备考的同学一定很痛苦,甚至开始有些懈怠下来。这是人的天性,当年我也是如此。我是90年代前期读的大学。经过了残酷的高考,挤过了那座狭窄的独木桥,思想上不可避免地松弛懒惰下来。努力学着让自己酷一点、学着让自己帅一点、学着让自己显得有才气一点、学着让自己看起来更成熟一点。但就是没想着让自己努力学习一点。

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4.【理财知识】那些月薪5万的人都经历了什么?

最近的一次饭局上,朋友C先生不禁感慨—— 在一线城市打拼,的确是起点高、成长快,但越到工作后期,越觉得月薪5万(税前)真是个难以跨越的槛。 不少朋友表示赞同,我观察了一下,在场的大多数都有10年以上的工作经验了。 大家都好奇:到底那些月薪超过5万的人,都是怎么做到的呢?

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往期回顾

【第45期】:https://vip.kingdee.com/article/12175

【第44期】:https://vip.kingdee.com/article/12040

【第43期】:https://vip.kingdee.com/article/11894

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